Подобные вопросы и задачки не редки при приеме на работу программистов. Проверяют логику, ход мыслей, креативный подход к решению задач. Ну и зря, а ведь реально человек может быть на вид солидным, опытным, грамотным и мегаклассным, а на деле писать ахинею. Это самый опасный сигнал для рекрутера, который может не просто испортить ваше собеседование, но и погубить карьеру.

2) «Перевернуть связный список» и «распечатать все элементы дерева» — это принципиально разные задачи. Есть одинаковые претенденты на вакансию «синьор джава тыжпрограммист». Кто лучший — компания не знает и строит стратегию определения лучшего («собеседование» + надо понравиться HR и директору). На собеседование нужно идти в наиболее обычном для кандидата состоянии. Задача поиска работы — это найти место где будет комфортно и продуктивно тратить где-то треть своей жизни.

Это недопустимо для меня и для компании, с которой я сейчас работаю. Это значит, что задача соискателя — выделиться на фоне всех остальных кандидатов. Мне пришел отказ с подробным анализом написанного мною кода. Что я сделал хорошо, а что можно было сделать лучше и почему.

  • Можно попрактиковаться на специализированных сайтах, таких как LeetCode или HackerRank.
  • Помню устраивался на крупный проект, спросил, есть ли документация по коду.
  • Если тестовое задание выполняется успешно, то кандидата приглашают на еще одно собеседование уже в Финляндии.
  • В иностранную компанию без английского устроиться не получится, да и в украинских со знанием этого языка у вас намного больше возможностей.
  • Мой уровень не тянул на программиста, соответственно работодатели не совсем верно относились к моему резюме.
  • Как подготовиться к прохождению собеседования и оказаться за покерным столом с фулхаузом из аргументов, почему именно вы подходите на открытую позицию, и навыков, которые..

Я не собеседовался, но предположу что это могло быть просто первое из ряда собеседований. А на одном из следующих этапов были бы и технические вопросы и мотивационные. На PHP практически всегда нужен конкретный фреймворк, плюс всегда нужен хотя бы базовый фронт.

“Уровень русофобии” все еще недостаточен: действительно ли банки Швейцарии закроют счета россиян

Проверяют обычно легкие, слух и зрение. Работодателю важно быть уверенным, что человек по состоянию здоровья готов к работе. Зато если сотрудник заболеет, то ему всегда окажет помощь штатный доктор. При этом сертификат подтверждающий знание английского чаще всего не спрашивают, а просто оценивают уровень владения языком при живом общении с соискателем. Профессия программиста – одна из самых востребованных в интернете.

Причем как пишут в комментариях выше, были не просто вопросы, но при необходимости и ответы. Есть допустимый предел расхождения ценностей, в случае превышения которого компания скорее примет решение не делать оффер, даже если у кандидата есть необходимый опыт и нужные технические знания. Я стал изучать спрос на программистов в моем городе. Смотрел объявления в газетах и на сайтах по поиску работы, изучал советы в Интернете по теме “Как пройти собеседование на программиста” и все прочие источники информации. Кстати в Финляндии достаточно ответственно подходят к охране здоровья трудящихся. Так соискателю вакансии программиста в Финляндии будет предложено пройти профилактический осмотр и получить медицинскую страховку.

К собеседованиям по видеосвязи готовьтесь так же, как к обычным

Ибо пользователи готовых фреймворков (по себе сужу) плохо разбираются, или подзабывают низкоуровневые детали реализации. Ты ведь не пишешь пулы потоков и очереди заданий каждый день. Прохождение собеседований бывает полезным вне зависимости от результатов. Программист таким образом повышает свою квалификацию.

Как пройти собеседование программисту

Пойти учиться на программиста после 9 класса можно в колледж или техникум с профильным уклоном. Есть дневная, заочная и дистанционная формы обучения. Для поступления нужно пройти собеседование.

Как подготовиться и пройти собеседование?

Выбрать несколько конфигураций/подсистем/технологий (конкретных), на вопросы по которым Вам легко отвечать (есть знания) и перевести разговор на них. Ему совершенно не хочется (некогда) https://deveducation.com/ это делать. Возможно, он даже не умеет этого делать. Он думает о своих проблемах, о текущей работе. В большинстве компаний вторым этапом идет прохождение различных технических тестов.

Как пройти собеседование программисту

Не забывайте о том, что очень распространены стресс-интервью. И подобные вопросы задают чтобы понять, как вы себя поведете и на что вы способны? Развернетесь и уйдете или попытаетесь ответить на вопрос. Эти вопросы действительно для творческих личностей, а сейчас во многих профессиях надо творчески мыслить. И надо выбрать людей, которые справятся с такими вопросами. И без логических вопросов тут не обойтись…

“В компании говорят по-русски”: киевлянину отказали в собеседовании, потому что он – украиноязычный

Редакция AIN.UA спросила у рекрутеров и тимлидов крупных украинских IT-компаний, какие вопросы и задачи они задают на собеседованиях и что хотят получить в ответ. Свои примеры предоставили GlobalLogic, Innovecs, Intellias, Railware собеседование для программиста и Sigma Software. Ограничьтесь слабыми качествами, которые важны для конкретной позиции. Если ваш недостаток — невысокий уровень английского, но для вакансии достаточно Pre-Intermediate или Intermediate , не сообщайте об этом.

Как составить резюме, чтобы его заметили

Поэтому компании важно определить реальный уровень кандидата. И эта ответственность ложится на плечи интервьюера. Те, кто проводили собеседования, знают, что совсем нелегко за пару часов понять реальную квалификацию совершенно незнакомого человека.

Как проходят технические собеседования

Я говорю — приходите со своим ноутбуком. Со свой личной индивидуальной вещью, со своим, в некотором смыле проектом, плодом ваших усилий. Потому что если так не получится сделать — придется что-то делать на каком-то совершенно левом ничейном сиротском компьютере, одном на всех таких кандидатов.

Лучше быть откровенным и не пытаться выдать себя за того, кем вы не являетесь. Резюме должно быть подходящим, как минимум, по тем навыкам, которые вы в нем указываете, не говоря уже об уровне позиции. Очень быстро сформировался точный перечень необходимых навыков и знаний. Помимо специализированных программ и навыков, висел самый сложный для меня вопрос — английский язык.

В интернете много подобной информации, такие статьи часто встречаются на сайтах по поиску работы. Если вашему CV удалось выделиться среди остальных, поздравляем вас. Далее потенциальным сотрудникам следует пройти собеседование в компании. Это первое впечатление способно открыть для вас все двери в компании, либо закрыть навсегда.